株式会社tecHR

Recruitment
Branding Academy

採用ブランディングの戦略立案から
実行までを伴走支援

「条件」で競う採用から、
「世界観」で選ばれる採用へ

採用広告費を「掛け捨て」にするのは、
もう終わりにしませんか?

求人媒体に依存せず、
自社の「ブランド力」で惹きつける。

採用を、掛け捨てのコストから
永続的な資産(デジタル資産)へ。

多くの企業が、給与や休日などの「条件」を並べるだけのレッドオーシャンで消耗しています。 私たちは、貴社独自の価値観で惹きつける「アパレルゾーン」の戦略を実装。 「ここで働いている自分が好き」と思わせる発信を、貴社とともに実現します。

こんなお悩みを
解決します

多くの企業が、給与や休日などの「条件」を並べるだけのレッドオーシャンで消耗しています。 私たちは、貴社独自の価値観で惹きつける「アパレルゾーン」の戦略を実装。 「ここで働いている自分が好き」と思わせる発信を、貴社とともに実現します。

期待できる成果

ミスマッチの激減

価値観に共感した人材が集まり、定着率が劇的に向上。教育コストの浪費を改善!

採用コストの削減

求人媒体に依存しない自社集客の仕組みを構築。応募単価(CPA)を最小化!

組織の結束力

チームで自社の魅力を再定義することで、既存スタッフのエンゲージメントと士気を向上!

本サービスが提供する
「3つの解決策」

実践プログラムで「他社任せの採用」
から「自走型の採用」へ。

戦略

アウターブランディングの
設計

競合が真似できない貴社の「魅力」を言語化。ターゲットが「ここで働きたい」と共感する、独自のブランドを確立します。

素材

プロによる採用動画の
制作サポート

プロのクリエイターが貴社の魅力を最大化する採用動画の制作をサポート。初動から高品質な発信を可能にします。

組織

スタッフによる自走運用の
仕組み化

外部に丸投げするのではなく、現場スタッフが自ら魅力的な発信を継続できる「運用フロー」を組織にインストールします。

アカデミーで手に入る
「採用資産」

研修を受講して終わりではなく、
永続的に自社で採用力を更新し続けられる
「仕組み」そのものを提供します。

01

採用戦略マスターシート

誰に、何を、どう伝えるかの全設計図

02

プロクオリティの
採用動画・クリエイティブ

即戦力となる発信素材

03

SNS運用完全マニュアル

スタッフが迷わず運用を継続できる手順書

04

分析・改善管理システム

数値に基づいた採用成果の可視化

training program

研修プログラム

アウターブランディング
構築DX

研修時間

合計10時間(2時間 × 5回)

実施方法

対面 または オンライン

Curriculum Roadmap

カリキュラム・ロードマップ

Phase 1

設計(第1回〜第2回)

採用ペルソナの深掘りと
サロンの強みの言語化。

Phase 2

構築(第3回)

世界観(トンマナ)の決定と
勝てるアカウント設計。

Phase 3

実践(第4回〜第5回)

映像制作スキルの習得と
チームでの運用ルール・
数値管理の仕組み化。

Plan & Price

Plan 01

伴走サポート

15万円 / 月

期間:6ヵ月〜12ヶ月。
戦略の実行から運用まで伴走支援します

Plan 02

アカデミー受講料

30万円 / 人

10時間の短期集中プログラム。
採用ブランディングの強化を共に実現

Plan 03

個別相談

要相談

貴社の課題に合わせた
最適なプランをご提案します