採用担当者のあなたへ

マッチする人材に出会えない

求人広告費が高い

求人原稿を作るのが大変

自社採用を目指しているけど、マッチした人材になかなか出会えない…。
そんなお悩みをお持ちの採用担当者様は多いのではないでしょうか？

そもそも、求人掲載の工数がかかる・広告費が高くて負担になったりなど、
採用活動では手間・コストがネックになりがちです。

to-resource—サービスの流れ―

01.

Step01.ヒアリングシートの記入

・お仕事内容
・給与
・勤務地
・福利厚生

など、求人記事に掲載したい内容をヒアリングシートにご記載ください。

「こんな人材がほしい！」「こんな方に向いている」など、
ご希望条件もあわせてご記載いただけると効果的です。

02.

Step02.システムが求人原稿を生成

ご記載いただいたヒアリングシートの情報をもとに、
求人原稿をお作りします。

生成数は無限大。上限はありません。
これまで1原稿の作成にもかなり工数ががかかっていた求人が、
ほんの一瞬で大量作成されます。

※使用してほしい表現・使用したくない表現をヒアリング時にご指定いただけましたら、
それらに沿った求人を生成いたします。

03.

Step03.求人媒体からの応募獲得を自動化

採用業務は面接だけ！

  • AirWork
  • Indeed
  • 求人Box
  • Google お仕事検索
  • (ほぼ毎日反映)

これまでの実績

業種によってばらつきはありますが、
人材派遣業では月間120件の面接につながる成果をあげています。

これは30～50万円分の広告集客の効果に匹敵します。

人材派遣業
5/5

月平均120件の面接

製造業
4/5
月平均60件の面接
営業
4/5
月平均30件の面接
サービス業
3/5
月平均25件の面接
事務
3/5
月平均15件の面接
技術職
3/5
月平均10件の面接
建設業
2/5
月平均5件の面接
農林水産業
1/5

月平均1-3件の面接

導入までの流れ

ご契約締結後、最短3週間で掲載開始できます。
掲載開始後もご応募状況に応じて、原稿・掲載先サイトの調整をおこないます。

Step 1

ご商談

■ご商談
■お見積り
■契約書類準備

Step 2

ヒアリング

■募集内容の検討
■ヒアリングシート記入

Step 3

原稿準備

■原稿作成
■掲載先サイトの選定

Step 4

運用

■求人サイト掲載
■運用改善

ご利用料金

to resource

¥ 29,800
/月額
  • + 初期費用¥29,800-
  • AIによる求人原稿の生成
  • 求人サイトへの自動掲載
  • 応募数に応じた運用改善
  • 契約期間の縛り無しでいつでも解約可能
  • 1職種｜3店舗・3事業所まで
工数・コストを最大限抑えた
人材採用をお手伝いいたします！
※追加料金(1店舗/1事業所毎) 月額10,000円
※職種が違う場合は基本料金
人気

当サービスでは、工数・コストを最低限に抑えた上で、
応募数を最大化するお手伝いをいたします。

■求人広告費を使わない
■オリジナル性の高い求人原稿を上限なく生成できる
■システムにより大量の求人原稿も自動投稿できる

to-resourceは

quu.inc

にしか実現できない、
「採用活動支援サービス」です。

約1分で完了！

当サービスに関するご質問・お申込みなど、ぜひお気軽にお問い合せください。
お送りいただいた内容を確認後、改めてご連絡を差し上げます。

※マークは必須項目となりますので必ずご入力ください。

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